公司召開2015年度工作會議
發(fā)布日期:2015-02-16 瀏覽次數(shù):1967
2015年2月15日,在公司五樓會議室召開了2015年度工作會議,會議由公司黨支部書記張祖祥主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人、各直屬分公司、各項目部負責人參加了會議。與會人員認真總結(jié)2014年度工作,暢談2015年度工作思路,李效連總經(jīng)理發(fā)表題為“穩(wěn)定中謀生存、競爭中求發(fā)展”的年度工作報告,闡述了2014年工作情況和2015年工作目標。潘京華董事長對2014年工作作了點評并對2015年工作提出了要求。
2014年,康士達公司在董事會和經(jīng)營管理層強有力的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞年初確立的“務(wù)實奮進,平穩(wěn)運行”的工作思路,對外有效分析市場預(yù)期,抓住機遇拓展經(jīng)營,科學(xué)管理,現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、成本受控,全年公司生產(chǎn)經(jīng)營運行平穩(wěn),各項主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了穩(wěn)中向好的發(fā)展。
會議認為,過去一年的成績來之不易,一些行之有效的思路和做法,將在今后的工作中繼續(xù)堅持、不斷探索與完善。然而,業(yè)績與光榮屬于過去,現(xiàn)實的嚴峻和不進則退的危險警示我們,要在總結(jié)成績的同時清醒認識到存在的問題和短板,指出公司現(xiàn)實存在的人力資源與資質(zhì)不相適應(yīng)、工程回款不力與應(yīng)收賬款增多、投標數(shù)量與中標率概率低、管理考核與人浮于事等問題并深入分析造成這種情況的原因。
會議指出,盡管市場形勢較為嚴峻,2015年仍要堅定信心,看到一片光明。根據(jù)公司未來五年及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,2015年要認清形勢,積極開拓國內(nèi)國際市場,一切以市場為導(dǎo)向,換思路,走對路,走出去,確保完成今年的工作目標和業(yè)績,完成—獎,完不成—罰;各部門根據(jù)自身需要去招攬人才,能者—上,庸者—下,干得好—上,干不好—下;加強市場部、預(yù)算部的工作力度,提升設(shè)計部的專業(yè)設(shè)計水平,加強工程部、財務(wù)部、采購部、管理部的內(nèi)部管理,強化公司內(nèi)部管理與各項考核。號召各部門、各直屬分公司經(jīng)理以身作則,求同存異,精誠團結(jié),倡導(dǎo)“贏在同心,勝在敬業(yè)”的精神,打造一支德才兼?zhèn)渥黠L(fēng)過硬的管理團隊,為實現(xiàn)共同目標和美好未來共同努力!
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